삼성그룹은 서울 삼성타운에 본사를 두고 있는 한국의 뛰어난 다국적 기업입니다. 그것은 인간의 열망, 인간의 감정 및 일반적으로 사회의 문화적 겸 교육적 측면과 조화를 이루는 비즈니스 동기 부여 및 상업적 성공의 가장 훌륭한 예 중 하나입니다. 이 “그룹”에는 삼성전자, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성물산과 같은 다양한 자회사가 있습니다. 한국 수출의 5분의 1은 삼성이 차지하고 있으며 수익은 여러 국가의 GDP를 초과합니다. 대한민국의 엄청난 경제성장률이 경제번영으로 이어진다는 ‘한강의 기적’을 이끈 원동력이다. 이 회사는 1938년 이병철에 의해 설립되었습니다. 이건희는 현 삼성그룹 회장 겸 대표이사이며, 이수빈은 삼성생명 대표이사 사장이다. 삼성 그룹은 전자 및 엔지니어링 상품에서 광고 및 보험과 같은 서비스에 이르기까지 다양한 제품과 서비스를 제공합니다.
모든 기관 또는 회사의 명성과 생존 가능성은 성과 및 미래로의 이동과 관련하여 기본 표준을 정의하는 일련의 가치 및 원칙과 관련이 있습니다. 삼성그룹도 예외가 아니다. 기관의 내부 철학은 기능을 지원하는 기본 받침대를 제공하는 목표와 비전을 강화하기 위해 노력합니다.
삼성은 일반적으로 산업과 사회의 실용적인 특성과 서비스 및 헌신의 미적 가치를 결합하는 견고하지만 마술처럼 단순한 철학을 따릅니다. 더 나은 글로벌 사회를 만드는 것은 회사 정책과 관련된 기본 원칙입니다. 이를 위해 최고의 인재를 확보하여 업계의 목적과 목표에 대한 헌신적인 노력을 통해 인류의 복지를 위해 일할 수 있도록 지속적으로 노력하고 있습니다. 다양한 제품과 서비스를 통해 전 세계 사람들을 연결하는 것은 삼성 그룹의 가장 중요한 포인트입니다. 이를 통해 모든 관련자는 업계와 일치하는 모든 가능한 방식으로 풍요롭고 혜택을 받을 수 있습니다.
직원의 복지와 번영은 삼성그룹의 강건한 기업의 주요 목표 중 하나입니다. 다른 번영하는 회사와 마찬가지로 삼성 직원의 도덕적 준수와 충성심은 아마도 가장 큰 자산 중 하나일 것입니다. 산업은 작동하는 기술의 집합체가 아니라 인간의 노력과 회사 전략의 틀 내에서 일하는 인간 참가자의 심리적 측면을 포함하는 여러 사람의 진지한 참여의 집합체입니다. 기업은 인간 사회의 더 넓은 측면, 열망 및 문제와 동떨어져 있을 수 없습니다. 삼성의 철학은 비전과 지침을 통해 이를 놀라운 방식으로 처리합니다.
삼성이 실천하는 기본가치는 다음과 같이 요약할 수 있습니다.
사람: 직원 및 산업에 종사하는 다른 사람들에게 번영을 제공하기 위한 노력
탁월함: 관련된 모든 분야에서 탁월함을 향한 열정.
변화: 글로벌 경제의 빠른 변화에 대한 적응
무결성: 적절한 윤리 기준을 유지하고 공정성과 투명성을 보장합 서울출장마사지 니다.
Co-Prosperity: 타인을 위한 기회 창출—책임 있는 기업 시민임을 증명합니다.
삼성전자가 공식적으로 제정한 삼성 글로벌 행동규범은 우리가 생각할 수 있는 최고의 기준에 완전히 부합합니다. 이 행동 강령은 업계의 중심에 있으며 전 세계에서 모든 활동을 수행할 때 활기차게 움직입니다.
삼성글로벌 행동규범은 기업 영역에서 세계를 선도하는 기업이 되는 것을 목표로 합니다. 7가지 명확하게 정의된 요소가 있습니다.